En 2009, le ministre du travail lance "un plan d’action d’urgence pour mobiliser les employeurs des secteurs privé et public sur la prévention des risques psychosociaux dans leur entreprises".
Il reconnaît "On a longtemps considéré que les maladies et risques professionnels étaient inéluctables, comme s’ils étaient le prix à payer au progrès technique et économique. La mutation qu’a connue l’économie française [...] a entraîné l’apparition de nouveaux risques comme le stress chronique, les violences psychologiques, le harcèlement…"
Il annonce ces chiffres:
- Plus d’un travailleur sur 2 travaille dans l’urgence
- Plus d’un travailleur sur 3 reçoit des ordres ou des indications contradictoires
- Un tiers des travailleurs déclare vivre des situations de tension dans leurs rapports avec leurs collègues ou leur hiérarchie.
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